3 idei pentru a avea angajați mai fericiți

Nu toate afacerile mici își permit să-și răsfețe angajații cu vacanțe, săli de gimnastică sau spații de relaxare, însă există și câteva beneficii pe care le pot oferi, cu un buget mai restrâns, care vor face angajații mai fericiți și mai productivi. New Balance Dames AIR MAX ZERO QS

adidas 2017 pas cher

  1. Un foarte mare stres pentru angajați este legat de mâncare: aceștia trebuie să se gândească din timp ce vor mânca pe parcursul unei zile, foarte mulți bani se duc în comenzi. new balance 574 femme solde Air Max 2014 Homme
  2. În plus, de cele mai multe ori aceasta este nesănătoasă, de tip fast-food (pizza, burgeri, sandwichuri), cauzând în timp probleme de sănătate.

Dacă nu există buget suficient pentru a le oferi mai multe feluri de mâncare, poți lua în considerare câteva variante alternative: fructe, snacks sau un mini bufet de salate, cu produse locale și sănătoase, de la producători locali. Nike air max pas cher ROSHE TWO nike chaussures Pe lângă asta, pune-le mereu la dispoziție cafea de calitate. Asics Gel lyte 3 Heren fjallraven kanken sale Joey Bosa Ohio State Jerseys În acest scop, le poți cumpăra un espressor de la Philips, de exemplu – cele automate de la Saeco sunt de foarte bună calitate, cum ar fi Saeco Intelia Evo, care are și sistem de spumare a laptelui. Bo Wallace – Ole Miss Rebels Nike Air Max 2017 Homme fjällräven kånken Laptop 15

  1. În strictă legătură cu punctul de deasupra: mișcarea fizică. Asics Tiger męskie nike air max 90 goedkoop nike air max 1 femme Nu toată lumea are la dispoziție în clădirea de birouri un spațiu pentru sală de gimnastică sau piscină, însă poți oferi angajaților abonamente la săli de fitness cu multiple locații, de exemplu. Air Jordan 5 Retro
    new balance 1400 invincible Îi poți încuraja să vină cu bicicleta la muncă, printr-un spațiu special amenajat și păzit dedicat bicicletelor. Nike Air Max Brandon Belt Jersey Fjallraven Kanken Classic De asemenea, există nenumărate competiții sportive tip maraton sau triatlon, unde pot profita de ofertele speciale pentru echipele de angajați.
  1. Un program flexibil de muncă. Jerod Mayo fjallraven kanken uk Angajații sunt sub presiune să lucreze cât mai mult, însă va ajuta mai mult să măsurați eficiența muncii, în loc de timpul pe care-l petrec stând la birou. new balance 1400 invincible Ohio State Buckeyes Nike Air Max 2016 Heren Zwart Toate studiile arată că, pe măsură ce cresc orele de muncă, scade și calitatea.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *