SC Danone – Productie si Distributie de Produse Alimentare SRL, in calitate de beneficiar in cadrul proiectului Oxygen, perioada de implementare 24 de luni, cu finalizare pe data de 31 iulie 2012, in valoare totala de 950.262,00 lei, din care
valoarea eligibila nerambursabila acordata din Fonduri Structurale Europene a fost de 704 286,20 lei, respectiv 124 285,80 lei de la Bugetul National, anunta: finalizarea proiectului OXYGEN.
Proiectul si-a propus promovarea unei culturi de prevenire a riscurilor profesionale prin incurajarea schimbarilor de comportament. In randul angajatilor, Danone Romania merge in direcția unei abordari favorabile aspectelor privind sanatatea si securitatea la locul de munca.
Obiectivele proiectului au fost: dezvoltarea abilitatilor angajatilor pentru identificarea, evaluarea, diminuarea si gestionarea riscurilor de accidente si incidente, atat in fabrica cat si in depozite si birouri; cresterea gradului de informare si constientizarea angajatilor cu privire la modalitatea de a actiona in situatia declansarii unor situatii de urgenta, precum si pentru gestionarea riscurilor ce pot cauza accidente, incidente si boli profesionale. Un alt obiectiv a fost cresterea sigurantei la volan a tuturor categoriilor de conducatori auto din companie, soferi profesionisti si amatori, prin dezvoltarea unui comportament responsabil in trafic si a abilitatilor de identificare si eliminare a unor situatii cu potential de risc. Pentru indeplinirea acestora, au fost derulate 3 programe de training si 2 campanii de informare, in care s-au utilizat materiale tiparite si filme. Intregul program s-a desfasurat sub logo-ul: Ne intoarcem sanatosi acasa in fiecare zi!
La trainingul extern avand ca tema „Recunoasterea si evaluarea riscurilor de accidentare la locul de munca” au participat 37 de persoane, iar diseminarea informatiilor s-a facut prin sesiuni de training intern in care au fost cuprinse mai mult de 350 de persoane, angajati si contractorii long-term ai companiei. La cel de-al doilea training, cu tema „Investigarea accidentelor”, au participat 35 de manageri cu responsabilitati in managementul si organizarea muncii. Trainingul de „Conducere preventiva”, la care au participat 300 de persoane, s-a adresat in principal angajatilor care conduc masini in cadrul companiei, dar nu numai lor.
Pe langa aceste programe de training, au mai fost derulate si doua campanii de informare si educare.
Prima campanie, de informare si constientizare a tuturor angajatilor companiei asupra celor mai frecventi factori de risc, precum si prevenirea accidentelor cauzate de acestia, a fost realizata prin intermediul unui set de 4 brosuri care abordeaza cateva subiecte de interes general: acordarea primului ajutor, utilizarea energiei electrice fara pericol, prevenirea alunecarilor, impiedicarilor si caderilor, dar si utilizarea in siguranta a substantelor periculoase. Pe langa informatiile strict profesionale, fiecare brosura contine si un capitol cu sfaturi utile pentru acasa.
Cea de-a doua campanie, de educare prin materiale pe suport video, a abordat teme precum: Manipularea manuala a greutatilor, Operarea echipamentelor de transport si ridicarea greutatilor, Operatii specifice in manipularea substantelor chimice periculoase si Situatii de urgenta. Materialele video au fost realizate cu angajatii companiei. Filmele, dar si multe alte materiale interesante pe teme de sanatate si securitate in munca, pot fi accesate si vizionate de catre toti angajatii cu ajutorul a 4 echipamente de tip info-chiosc cu touch-screen.