Social media va inlocui comunicarea prin email

Pentru prima data in Europa de Est, experti internationali din Marea Britanie, Germania,  Elvetia, Cehia, Slovenia si Italia vorbesc despre folosirea social media ca instrument de comunicare interna in cadrul Internal Social Media Workshop.

Evenimentul marca FEIEA Academy are loc pe 29 martie, la Ramada North, Bucuresti.

In contextul in care in urmatorii doi ani social media vor fi introduse pe scara larga in programele de comunicare interna, capacitatea de a folosi aceste instrumente devine o abilitate indispensabila a comunicatorului intern (Infografic: evolutia folosirii social media in comunicarea interna 2010 – 2014):

  • Conform studiului European Communication Monitor 2011, comunicatorii europeni considera ca poseda cunostinte medii (3/6 puncte) despre social media
  • Mai putin de 30% din companiile din Europa de Est participante la acest studiu sustin ca au prevazut training specializat in noile media
  • In 2013, mai mult de 50% din strategiile de comunicare interna de succes bazate pe social media vor fi initate de operatiunile de business (studiul Gartner) si nu de departamentele de tehnologia informatiei

Internal Social Media Workshop vine in intampinarea acestei nevoi de training a specialistilor in comunicare interna prin expunerea la studii de caz prezentate de lideri europeni ai industriei, precum:

Steve Doswell, Presedinte FEIEA, Marea Britanie
Massimo Greggia, Consultant si Membru al Board-ului ASCAI, Italia
Tomas Poucha, Director Institutul Ceh de Comunicare Interna, Cehia
Vesna Petkovsek, Director Comunicare Interna, Gorenje Group, Slovenia
Pascal Lorenzini, Director Publicatii si Comunicare Interna, Swiss Post, Berna, Elvetia
Ana Adi, Lector si Consultant, Universitatea Bournemouth, Marea Britanie
Prof. Jan Lies, Universitatea de Stiinte Aplicate din Hamburg, Germania
Anthony Francis, Director Comercial, Ipadio, Marea Britanie

Vorbitorii Internal Social Media Workshop despre social media ca instrument de comunicare interna:

Organizatiile eficiente care doresc sa-si asigure succesul economic folosesc social media ca instrument de comunicare interna. Desi este o decizie de management strategic, multi manageri se inca tem de dialogul online in interiorul organizatiei, oare de ce? Pascal Lorenzini, Director Comunicare Interna Swiss Post raspunde printr-un studiu de caz desfasurat in cadrul Postei Elvetiene.

„In doi ani, social media va inlocui comunicarea prin email pentru mai mult de 20% dintre angajati. Organizatiile ar trebui sa gaseasca modalitati eficiente de a se folosi de aceste instrumente, sa nu se rezume la aspectul tehnic, ci sa se axeze pe latura sociala, comunicare personalizata si masuratori clare”, explica Tomas Poucha, consultant si Director al Institutului ceh de comunicare interna.

„Cum influenteaza social media procesele de management al schimbarii? Un studiu realizat pe 70 de experti in comunicare, in Germania in 2011, arata ca simpla folosire a social media in comunicarea interna, fara un sprijin adecvat al departamentului IT, nu conduce automat la cresterea dialogului si participarii, considera realizatorul acestui studiu”, Jan Lies,  profesor la Universitatea de stiinte aplicate din Hamburg.

Detalii despre agenda evenimentului si inregistrare sunt disponibile pe site-ul PR Conferences (www.prconferences.eu).

Participarea la aceasta conferinta aduce participantilor si o diploma recunoscuta FEIEA Academy.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *